Le marché de l'emploi dans la ville de Créteil (94), et les métiers qui recrutent.
Le nombre d'actifs occupés est de 39 067 dans la ville de Créteil, sur ce nombre d'actifs 35 800 ont un emploi salarié et 3 266 sont des non salariés, chefs d'entreprises, artisans, commerçants ou indépendants.
Le nombre d'employés en temps partiel est de 5 364 dont 3 792 sont des femmes.
Concernant l'emploi des hommes, on constate que sur 19 441 actifs 17 149 sont des salariés parmis lesquels 14 951 sont soit des fonctionnaires, soit sont en CDI dans un emploi privé. 1 210 hommes ont un emploi en CDD et 486 travaillent en intérim,. 51 ont en emploi de type aidé. 452 sont en apprentissage.
Concernant le travail indépendant un homme travail en indépendant et 1 a des employés. 17 sont aides familial.
Concernant les femmes, elles sont 19 625 actives dont 18 652 sont salariées. 16 138 femmes ont un CDI ou travaillent dans la fonction publique alors que 1 781 femmes travaillent sous contrat à durée déterminée. Les emplois aidés touchent 152 femmes. 400 sont en apprentissage. 33 occupe un emploi d'aide familiale. Enfin elles sont 549 qui travaillent en indépendant. Et 392 emploient du personnel.
Dans la ville de Créteil, il est intéressant de noter que 12 436 personnes travaillent dans leur commune de résidence alors que 26 631 travaillent dans une autre commune voir dans un autre département pour 18 096 personnes et dans une autre région pour 179 personnes..
Les emplois les plus demandés sur la commune de Créteil
- Garde d'enfant à domicile 6 offres d'emploi sur la commune de Créteil
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 5 offres d'emploi sur la commune de Créteil
- Baby-sitter 4 offres d'emploi sur la commune de Créteil
- Professeur / Professeure de mathématiques 4 offres d'emploi sur la commune de Créteil
- Chef de projet informatique 3 offres d'emploi sur la commune de Créteil
Nombre d'établissements d'entreprises dans la ville de Créteil
Le secteur d'activité des industries extractives, de l'énergie, de l'eau, et de la gestion des déchets et dépollution est de 17 établissements qui emploient 132 salariés.La fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac représente 37 établissements et représente 114 salariés.Le nombre d'établissements d'entreprises faisant de la fabrication d'équipements électriques, électroniques ou informatiques et de fabrication de machines est de 9, ce marché de l'emploi représente 231 salariés.Le nombre d'établissements d'entreprises dans le secteur d'activité : Fabrication de matériels de transport est de 5, ce marché de l'emploi représente 456 salariés.La fabrication d'autres produits industriels représente 72 établissements pour un seul salarié.Le secteur de la construction est de 471 établissements, mais la construction ne représente qu'un salarié.Il y a un établissement dans le secteur d'activité du Commerce ou de la réparation d'automobiles ou de motocycles qui emploie 6 520 salariés.Les entreprises de transports et entreposage ont 305 établissements pour un total de 2 499 salariés.L'hébergement et la restauration représentent 248 établissements et emploient 1 personne.Le nombre d'établissements d'entreprises dans le secteur d'activité de l'information et de la communication est de 285, ce marché de l'emploi représente 820 salariés.Le nombre d'établissements d'activités financières et d'assurance est de 196, ce marché de l'emploi représente 2 236 salariés.Le nombre d'établissements dans les activités immobilières est de 165, ce marché de l'emploi représente 331 employés.Il existe un établissement d'activités scientifiques et techniques, ou de services administratifs et de soutien qui emploie 3 853 salariés.L'administration publique, l'enseignement, la santé humaine et l'action sociale englobe 923 établissements pour un total de 35 627 employés.Les autres activités de services ont 463 établissements, ce marché de l'emploi ne représente qu'un salariés.
Répartition et classement des métiers qui recrutent dans la ville de Créteil en pourcentage du marché de l'emploi.
Le poids d'un secteur d'emploi dans une région peut indiquer une dépendance de son marché de l'emploi à un secteur donné et au contraire une diversité des métiers qui recrutent indique une homogenéité de son marché de l'emploi.
